特维丝杯创意大赛旨在提升大学生综合素质

    距春节仅一个多月的时间，大学生们迎来了一年一度的求职旺季。12月19日披露的《2011-2016上海地区应届毕业生外资企业就业环境指数调研报告》数据显示，企业愿意向应届生提供的税前月薪均值仅为5067.91元，与此同时应届生预期月薪则为6830.33元，两者之间的落差达到1762.42元，创6年来新高。

 
　　由于我国经济外部环境愈发多变，内部则处于供给侧改革的攻坚阶段，导致2017年就业环境指数仅为53，较2011年下降了19点，应届毕业生由于工作经验的匮乏，就业形势越发严峻。此外，大学生们的实践能力也成为制约其薪资水平的壁垒之一。不少大学生纷纷表示，面对简历的撰写及投放、笔试环节均能很好的适应，但一旦进入面试环节，则很容易产生畏惧和紧张的情绪，除了对专业技能的掌握以外，其衣着、表情、谈吐、肢体动作等都将成为面试官考核的重点，给初入社会的大学生们带来很大的压力。而这些让大学生们倍感压力的考核重点的背后则是体现了面试官在筛选应届毕业生时最重视的逻辑思维、领导力、性格、情绪控制能力等综合素质。
 
　　综合素质水平整体较低与经济环境的变化共同造成了应届生预期薪资与企业提供税前月薪的巨大落差。 　　因此，对于大学生而言，在完成课业的基础上，提升实践能力和综合素质成为其首要任务。近年来，越来越活跃的校内社团活动、各类大学生竞赛成为了在校大学生与社会接轨的最佳途径，各大型企业和组织机构也越来越愿意通过组织大学生竞赛的形式为大学生们创造更多锻炼机会，得以缩减企业招聘需求与大学生实力之间的差距——近期成功举办的青岛市大学生礼仪大赛、湖南省大学生机器人外观设计创意大赛、吉林省大学生就业创业大赛等为在校大学生们提供了很好的展现舞台，此外，还有上海东海制药主办的特维丝杯大学生创新创意创业大赛正在报名中，上海市各高校在校大学生均可参与，仅需对大赛创意载体特维丝海洋口腔膏情侣套装进行创意策划及创业实践，参赛者不仅有机会获得万元现金，获奖者还能够获得校园形象大使及年度高校公益践行大使等荣誉。
 
　　综上所述，大学生只有不断提升自身综合素质，积累更多实践经验，方能走稳步入职场的第一步，为日后职业规划打下更为坚实的基础。